19 апреля 2023 года вступили в силу новые правила и стандарты разработки профессиональных стандартов
В соответствии со ст. 195.1 Трудового кодекса РФ профессиональный стандарт –это характеристика
квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной
деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Иными словами, стандарт
устанавливает параметры в части наименования должности, уровня образования, стажа, навыков и умения
работников.
Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, которая нужна работнику для выполнения
определенной трудовой деятельности. Стандарты нужно применять работодателям для формирования
кадровой политики в организации. В тех сферах, где уже утверждены профстандарты, они в обязательном
порядке используются при разработке федеральных государственных образовательных стандартов
профессионального образования и программ профессионального образования.
Принимая на работу сотрудника, по сфере деятельности которого уже утвержден профстандарт,
работодатель должен использовать его.
Новый порядок уточняет и конкретизирует полномочия всех участников разработки, согласования,
проведения экспертизы, утверждения и актуализации профессиональных стандартов, а также
последовательность их деятельности.
Назад в раздел